招聘人数:1-2人
岗位职责:
1、负责人力资源管理各模块相关工作
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理等相关专业;1年以上同等岗位工作经验优先考虑;男性;
2、全日制本科或以上学历;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
福利待遇:
1、社保:按国家规定缴纳五险一金;
2、餐补和医疗补贴:给予员工午餐补贴和公司内部医疗补贴;
3、住宿:人才公寓,房间内有独立洗手间、空调、衣柜等设施;
4、员工生活:员工餐厅、图书室、健身房、洗浴、室外运动场所等生活娱乐设施。
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